2018年06月07日 周四
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争当“狮子型”干部
发布时间:2018年06月01日 [打印]

毛泽东同志曾说:“人总是要有一点精神的。”精神是一种力量、一种支柱、一种动力。然而,不可否认的是,个别干部干事创业精气神不足,对待工作“拖、等、靠、要”,喊得多、干得少,躲的多、上的少,潜移默化伤害了与群众的感情,成为我们党肌体上的毒瘤。要唤醒干部的“狮子”精神,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,激励干部奋发有为,凝聚干事创业、筑梦圆梦的强大动力。

在革命战争年代,“狮子”精神是“与敌人血战到底”的大无畏精神;在和平建设时期,“狮子”精神是“敢教日月换新天”的澎湃激情。从焦裕禄、孔繁森,到郑培民、牛玉儒;从杨善洲、沈浩,到廖俊波、杨汉军,这些党的好干部身上,无不闪烁着“狮子”精神的光辉。当前,随着改革发展进入攻坚期,要啃的都是“硬骨头”,必须苦干实干,来不得半点弄虚作假。要准确把握事业为上、实事求是、依法依纪、容错并举四个原则,对干部的失误错误进行综合分析研判,为敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部吃下一颗“定心丸”。

要如狮般个性鲜明。要为人正直,敢抓敢管,主动作为,用狮子般的力量去奋斗,努力做到在其位、谋其政,永葆敢于“杀出一条血路来”的魄力。特别是党政机关“一把手”,更要充分发扬“狮子”精神,驾驭全局、敢抓敢管。要如狮般精诚团结。干事创业不能靠单枪匹马,要像群居的狮子一般,戮力同心、精诚协作,贯彻落实好民主集中制,以大局为重、走群众路线,绝不因谋局部而误全局,绝不因个人得失而伤及鱼水之情。要如狮般保持警惕。时刻把牢可容的“边线”和不容的“红线”,时刻警惕理想信念是否动摇、宗旨意识是否淡化、干事激情是否减退、履职本领是否欠缺,避免恃才自傲,滋生个人主义。