2018年06月07日 周四
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山东优化人才服务体系建设
发布时间:2018年06月06日 [打印]

本网济南讯 (通讯员 鲁组轩)近日,山东省人才工作领导小组出台《关于加快推进高层次人才服务体系建设的实施意见》。《实施意见》聚焦高层次人才服务“运行一体化、过程便捷化、主体社会化、标准国际化”目标,谋划部署高层次人才服务体系建设,进一步优化人才发展环境。

推动高层次人才服务运行一体化。依托省市县三级高层次人才服务窗口系统,建设“高层次人才服务网上专区、山东惠才卡申领系统、绿色通道服务系统、专家服务基层系统、专家津补贴发放系统”等网络平台,逐步推行全省高层次人才服务事项全部网上办理,并建立“定期调度、过程跟踪、限时办结”督办制度,确保服务事项及时高效办理。加强部门层级协同,强化事项督办考核,设立“人才服务热线”,构建职责明确、运转协调、服务周到、便捷高效的高层次人才服务绿色通道。

实现高层次人才服务过程便捷化。建立贯通省市县三级,覆盖用人单位、职能主管部门、服务承接单位、服务窗口的专员队伍,“一对一”为高层次人才配置服务专员,提供政策咨询、手续代办、待遇落实等专属服务。建立高层次人才服务事项“保姆式”全程代办机制,由各级各有关部门服务专员按照“随时受理、直接服务”“专员接件、并联办理”“集中反馈、统一建档”方式提供服务。在服务事项职能主管部门推行“店小二”式主动对接服务模式,制定“零跑腿”和“最多跑一次”服务指南,服务好各类高层次人才。

推动高层次人才服务主体社会化。发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,积极培育和引导人力资源服务机构、社会化组织主动承接高层次人才服务,逐步形成产品创新丰富、产业集聚发展、骨干品牌引领、人力资源科学配置的人力资源服务业发展新格局。加大政府购买高层次人才服务力度,修订完善政府购买人才服务事项目录,引领带动高端人才寻访、创业发展规划咨询等新兴服务产品发展。

推动高层次人才服务标准国际化。建立省“千人计划”专家产业协同创新研究院,整合国际国内高层次人才智力资源,全面服务乡村振兴、新旧动能转换重大工程等重大战略。对接山东省离岸创新创业平台服务功能,在省内平台载体做好离岸创新创业人才项目承接落地服务工作,提升柔性引进高层次人才成效。注重发挥相关科技成果交易平台的作用,畅通技术成果与投融资机构的对接渠道,加快成果转化和先进技术产业化。依托平台载体推进高层次人才创新创业服务“经理人”队伍建设,遵循国际通行惯例和市场规律做好吸引集聚人才、服务发展人才工作,面向全球延揽高层次创新创业人才。

(编辑:马丽莹)